Zuverdienst Blog

Das Projekt Zuverdienst

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Integrationsfirmen und der Paritätische Gesamtverband sehen Chance für rechtliche Regelung des "Zuverdienstes"

18. November 2015 Administrator (0)
Die bag if und der Paritätische Gesamtverband sehen im neu zu schaffenden Bundesteilhabegesetz die Chance, eine sozialrechtliche Einordnung der „Unterstützten Beschäftigung im Zuverdienst“ zu erreichen und somit für Nutzer und Einrichtungen Rechtssicherheit zu schaffen. Aus diesem Grund haben die bag if und der Paritätische im Rahmen von Expertengesprächen mit Praxisvertreter/-innen ein Positionspapier verfasst, welches von den Gremien der bag if und des Paritätischen im September beschlossen wurde. 


DGPPN erstellt Empfehlungen für Arbeit für Menschen mit psychischen Erkrankungen

15. October 2015 Administrator (0)
Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychologie, Psychosomatik und Nervenheilkunde (DGPPN) hat im September eine Studie zur Arbeitssituation von Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen in Deutschland veröffentlicht. In der Publikation werden Integrationsunternehmen und Zuverdienstangebote als mögliche Arbeitsangebote beleuchtet. Besonders Zuverdienstprojekte könnten für die Zielgruppe der schwer psychisch Erkrankten eine geeignetes Angebot darstellen, folgt man den Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Hilfen zur beruflichen Teilhabe der Veröffentlichung. Lesen Sie die Publikation der DGPPN hier

Fachveranstaltung zur Arbeitssituation von Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen in Berlin

11. August 2015 Administrator (0)
Am 14. September 2015 lädt die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde (DGPPN) nach Berlin zu einer Fachveranstaltung zum Thema „Arbeitssituation von Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen“. Beteiligt sind u.a. Vertreter/innen von Unternehmen, der Bundesagentur und des BMAS. Nähere Informationen zu der Veranstaltung finden Sie hier..150810 DGPPN - Tagung Arbeitssituation schwer psy Kranker.pdf (1,1MB)

Gesetzesantrag schlägt Zuverdienst in Integrationsfirmen vor

28. July 2015 Administrator (0)

In einem Gesetzesantrag vor dem Deutschen Bundestag hat die Regierungskoalition eine Verbesserung der Rahmenbedingungen für Integrationsfirmen vorgeschlagen. Darin enthalten ist eine Passage zu Zuverdienstangeboten:

"Neue „Zuverdienstbeschäftigungen“ ermöglichen: Integrationsämter leisten begleitende Hilfe im Arbeitsleben ab einem Beschäftigungsumfang von 15 Stunden wöchentlich (§ 102 Absatz 2 Satz 3 SGB IX), weil die Mittel auf Beschäftigungen konzentriert werden sollen, mit denen ein spürbarer Teil des Einkommens erzielt wird; für Integrationsbetriebe soll diese Schwelle auf zwölf Stunden herabgesetzt werden, um vor allem auch Menschen mit psychischen Behinderungen mit Unterstützung des Integrationsamtes an eine Beschäftigung heranzuführen.“

Mehr Information erhalten sie auf der Seite der bag-if.

Rechtsfragen zum Zuverdienst in einem Workshop mit Prof. Dr. Peter Mrozynski erörtert.

24. July 2015 Administrator (0)
In einem Workshop beim Paritätischen Gesamtverband in Berlin erörterten Zuverdienstexperten und- expertinnen aus ganz Deutschland im Juni diesen Jahres Rechtsfragen zum Thema Zuverdienst mit dem Rechtsexperten Prof. Dr. Mrozynski. Insbesondere ging es dabei um die vorhandenen Fördermöglichkeiten , die Auswirkung des Mindestlohngesetzes und die Anrechnung des Zuverdienstes. Eine von Herrn Prof. Mrozynski erstellte Expertise zu diesen Fragen finden Sie hier.Sozialrechtliche Fragestellungen.docx (25,6KB)

Positionspapier zum Zuverdienst an das BMAS verschickt

19. May 2015 Administrator (0)
In einem siebenseitigen Positionspapier hat die Projektgruppe „Zuverdienst“ zusammen mit der FAF gGmbH die wichtigsten Problemfelder hinsichtlich des Teilhabeangebotes „Zuverdienst“ benannt und Empfehlungen für die zukünftige Ausgestaltung formuliert. Das Positionspapier wurde nach Vorgesprächen mit der Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales Gabriele Lösekrug-Möller an das BMAS geschickt. Damit ist die Hoffnung verbunden, dass die Überlegungen in die aktuelle Diskussion um die Reform der Eingliederungshilfe einfließen. Das Positionspapier steht hier zum download zur Verfügung.Positionspapier Zuverdienst.pdf (171,2KB)

"Augsburger Allgemeine" berichtet über neues Zuverdienstprojekt

8. April 2015 Administrator (0)
Seit 2014 vermittelt ein Zuverdienstprojekt der Lehmbaugesellschaft in Augsburg psychisch kranken Menschen geringfügige Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Ein Ansatz, der neben den klassischen Zuverdienstmöglichkeiten (bei Zuverdienst- oder Integrationsfirmen) zunehmend an Bedeutung gewinnt. Die Erfahrungen und Erfolge waren es der „Augsburger Allgemeinen“ wert darüber zu berichten. Der Bericht steht hier zur Verfügung.Bericht Augsburg.pdf (881,1KB)

"Handbuch Arbeit" in überarbeiteter Fassung veröffentlicht

18. March 2015 Administrator (0)
Das im Psychiatrie-Verlag erschienene „Handbuch Arbeit“ ist im vergangenen Jahr überarbeitet und um einige Beiträge erweitert worden. Es gibt einen kompletten Überblick darüber, wie und wo psychisch erkrankte Menschen in Deutschland in Arbeit kommen können. Die aktuelle Version ist nunmehr als Printausgabe im Buchhandel oder direkt beim Psychiatrie Verlag (auch als- e-book Version) erhältlich. Nähere Informationen stehen hier als download zur Verfügung: Flyer Handbuch Arbeit.pdf (3,1MB)

BAG WfbM will in Zukunft auch Zuverdienstangebote vorhalten

16. March 2015 Administrator (0)
In ihren Kernpunkten für die Weiterentwicklung von Werkstätten bezieht auch die BAG WfbM Stellung zum Thema niedrigschwelliger Zuverdienst. In der Broschüre „Perspektive Mensch“ heißt es auf Seite 13 dazu, dass die Werkstätten neben den heute schon möglichen Werkstattleistungen in Zukunft auch weitere individuell maßgeschneiderte Arbeitsangebote wie z.B. den „Zuverdienst nach individueller Absprache“ vorhalten können. Die Broschüre steht hier zum download zur Verfügung: perspektive_mensch_internet.pdf (2,10 mb)